Vantaggi per i dipendenti AUSL Valle d’Aosta

Alle mense ubicate all’interno dei presidi ospedalieri principali, si affiancano i numerosi ristoranti convenzionati presenti su tutto il territorio regionale nei quali è possibile fruire del
buono pasto.

Si chiama “Le marachelle” ed è il nido aziendale che accoglie fino a 18 bimbi tra i 6 mesi e i 3 anni.  Aperto dal lunedì al venerdì dalle 6:45 alle 18:00 è disponibile anche per aperture il sabato mattina.
Il costo è strutturato su base ISEE sia per la quota fissa sia per le ore aggiuntive e varia da 170 a 480 euro circa al massimo. Si trova in via Roma 17, a poche decine di metri dall’ospedale ed è un punto di appoggio importante per tutte le famiglie.
Maggiori informazioni dettagliate sul sito dedicato “Le marachelle”.

All’ospedale “U. Parini” di Aosta è attiva una biblioteca scientifica a indirizzo biomedico riservata al personale sanitario aziendale. A questa si aggiunge l’area per i degenti ospedalieri e il programma di eventi, webinar, accesso a banche dati biomediche come Elsevier -Clinicalkey e Fondazione 3BI, oltre a portali di settore. L’ospedale è un luogo di cura, ma anche di cultura.

Si chiama Fondemain ed è il fondo pensione negoziale di natura territoriale e intercategoriale pensato per i lavoratori della Valle d’Aosta dai Sindacati confederali, dalla Regione Autonoma della Valle d’Aosta, dagli Enti locali e dalle Associazioni di lavoro che hanno sottoscritto l’accordo istitutivo. Vi possono accedere i lavoratori non dipendenti, quali i lavoratori autonomi rappresentati dalle parti istitutive del Fondo e i soggetti fiscalmente a carico degli aderenti e dei beneficiari.
I contributi versati sono investiti in strumenti finanziari (quali azioni, titoli di Stato e altri titoli obbligazionari, quote di fondi comuni di investimento ecc.), con l’obiettivo di generare un rendimento che accresca le somme versate al Fondo.
Sono presenti tre opzioni di investimento, ciascuna caratterizzata da una combinazione di rischio/rendimento.