Il Di.P.Sa, è una struttura in staff alla Direzione strategica, integrata con i diversi sistemi organizzativi e professionali aziendali, con cui concorre al perseguimento della mission aziendale, assicurando la qualità, la sicurezza delle cure, la collaborazione con gli altri professionisti, l'efficacia e l'efficienza tecnico-operativa delle attività erogate nell'ambito della prevenzione, della cura, della riabilitazione e della palliazione, sulla base delle funzioni individuate dalle norme istitutive dei profili professionali che ad essa afferiscono, nonché degli specifici codici deontologici.
La finalità del Di.P.Sa è quella di garantire appropriate risposte di natura Infermieristica, ostetrica, tecnico-sanitaria, riabilitativa e domestico–alberghiere al cittadino, in relazione al suo stato di salute, assicurando un ottimale impiego delle risorse disponibili, coerentemente alle scelte organizzative aziendali.
Il Di.P.Sa si propone di valorizzare le professioni sanitarie distinte per aree disciplinari attraverso la formazione, lo sviluppo delle competenze professionali, la partecipazione a progetti innovativi e di ricerca.
Nell’Azienda USL Valle d’Aosta il Di.P.Sa è promotore del modello organizzativo Primary Nursing presso tutti i reparti di degenza.