L’Azienda USL da tempo si sta impegnando nella realizzazione di un progetto denominato “Azienda family friendly”.
Questo progetto raccoglie e sistematizza interventi già consolidati con altre iniziative a sostegno della conciliazione tra tempi di vita e di lavoro delle/degli operatrici/operatori sanitari.
Queste iniziative (nido aziendale, servizi extrascolastici, i progetti “Un equilibrio da inventare” e “Un equilibrio da sperimentare”) nascono dalla convinzione che l’attenzione organizzativa che l’azienda deve prestare per la soddisfazione dell’utenza ed anche per il clima lavorativo interno, non può non considerare, oltre agli aspetti tipicamente tecnici-professionali, anche le aspettative, le motivazioni ed i bisogni che sono compresi nella quotidianità lavorativa del personale.
